Ciudad de México, heterogénea y desigual. Un estudio sobre el mercado de trabajo

La diversidad de formas de organización del trabajo se acompaña de una manifestación clara de diferenciación social. Este libro indaga sobre una desigualdad en especial: la referente a las remuneraciones al trabajo. Uno de los resultados centrales es que algunas actividades masculinas no asalariadas que se destacaron a fines de los años ochenta como mejores opciones de remuneración, manifiestan limitaciones al finalizar el siglo XX. Enmarcada en la discusión teórica sobre la heterogeneidad del mercado de trabajo, en un ámbito tan diverso como es el de la Ciudad de México, esta investigación busca articular la heterogeneidad laboral con la desigualdad de las remuneraciones, mediante la comparación de dos momentos en el tiempo: 1989 y 1998.